Постановление Администрации г. Пензы от 12.08.2014 N 940/3

О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной...

Документ по состоянию на ноябрь 2014 г.

В соответствии со ст. 42 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. Таблицу 1 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 1 - Модельное (типовое) штатное расписание для детских юношеских центров со средней численностью от 2900 до 3000 человек

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <*> (1)
1

3
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1

4
Главный бухгалтер
1

5
Заведующий библиотекой <*> (6)
1

6
Методист <*> (3)
9

7
Педагог-организатор <*> (3)
11

8
Ведущий программист
1
При наличии оборудованного компьютерного класса с количеством компьютеров не менее 15 штук.
9
Библиотекарь
1
При наличии читального зала.
10
Бухгалтер
1,5

11
Кладовщик
1
При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
12
Инженер
2
При наличии специализированной техники, для ремонта и обслуживания - 1 ставка;
- дополнительно вводится 1 ставка при наличии более 10 ед. специализированной техники.
13
Художник
1
При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка;
- дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов.
14
Киномеханик
1
При наличии киноустановки.
15
Секретарь
1

16
Водитель <*> (13)
1

17
Экономист
1
Ведение экономической работы в учреждении.
18
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11)
1

19
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

20
Гардеробщик <*> (8)
1

21
Дворник <*> (9)
0,5

22
Сторож < *> (10)
2,3

23
Механик
1
При наличии в учреждении тренажеров, электромобилей, велосипедов, микродвигателей, мотоциклов, картов, радиоаппаратуры.
24
Электрик
1
1 ставка на каждое отдельно стоящее здание.
".
1.2. Таблицу 2 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 2 - Модельное (типовое) штатное расписание для центров детского юношеского туризма и экскурсий

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <* > (1)
1

3
Заместитель директора по административно-хозяйственной части
1
При наличии в структурном учреждении загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка заведующего хозяйством на каждый оздоровительный лагерь.
4
Методист <*> (3)
4

5
Главный бухгалтер
1

6
Заведующий структурным подразделением (Заведующий библиотекой) <*> (6)
1

7
Педагог-организатор <*> (3)
4

8
Бухгалтер
1
При наличии в структурном учреждении загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка бухгалтера на оздоровительный лагерь.
9
Секретарь
1

10
Инженер
1
При наличии в учреждения более 10 персональных компьютеров.
11
Водитель <*> (13)
1

12
Электрик
1
1 ставка на каждое отдельно стоящее здание.
13
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий в сооружений <*> (11)
1

14
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

15
Кладовщик
1
При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
16
Гардеробщик <*> (8)
1

17
Дворник <*> (9)
0,5

18
Сторож <*> (10)
2,3

19
Оператор котельной установки
4
При наличии котельной установки
20
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
1
При наличии газового оборудования
".
1.3. Таблицу 3 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 3 - Модельное (типовое) штатное расписание для центров развития творчества детей и юношества со средней численностью от 2100 до 2200 человек

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <*> (1)
1

3
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1

4
Главный бухгалтер
1

5
Методист <*> (3)
4

6
Педагог-организатор <*> (3)
6

7
Концертмейстер <*> (5)
5

8
Бухгалтер
1

9
Секретарь
1

10
Экономист
1
Ведение экономической работы в учреждении.
11
Костюмер
1
1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук.
12
Режиссер
1
1 ставка вводится независимо от количества групп Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведении более 100 массовых мероприятий в год
13
Техник
1
При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику.
14
Ведущий программист
1
При наличии оборудованного компьютерного класса с количеством компьютеров не менее 15 штук.
15
Художник
1
При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка;
- дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов.
16
Швея
1
При наличии оборудованной швейной мастерской.
17
Электрик
1
1 ставка на каждое отдельно стоящее здание
18
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11)
1

19
Слесарь-сантехник
1

20
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

21
Дворник <*> (9)
0,5

22
Сторож <*> (10)
2,3

23
Гардеробщик <*> (8)
1

".
1.4. Таблицу 4 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 4 - Модельное (типовое) штатное расписание для детской школы искусств

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1.
Директор
1

2.
Заместитель директора <*> (1)
1

3.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1

4.
Главный бухгалтер
1

5.
Бухгалтер
1

6.
Экономист
1
Ведение экономической работы в учреждении.
7.
Секретарь
1

8.
Методист <*> (3)
10

9.
Педагог-организатор <*> (3)
8

10.
Костюмер
2
1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук.
11.
Художник
2
При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка;
- дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов.
12.
Настройщик музыкальных инструментов
1
При наличии не менее 5 музыкальных инструментов, требующих регулярного настраивания.
13.
Режиссер
1
1 ставка вводится независимо от количества групп Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведении более 100 массовых мероприятий в год.
14.
Балетмейстер <*> (5)
3

15.
Дирижер
1
Вводится при наличии оркестра музыкальных инструментов.
16.
Хормейстер <*> (5)
1

17.
Главный инженер
1

18.
Ведущий инженер
1
При наличии и необходимости обслуживания коммуникаций, электрических сетей.
19.
Инженер-механик
2
При наличии и необходимости обслуживания, ремонта сложных подвесных и передвижных конструкций.
20.
Инженер II категории
3
При наличии и необходимости обслуживания сложной и ремонта звукозаписывающей, звуковоспроизводящей, звукоусилительной, световой аппаратуры.
21.
Осветитель
2
При наличии - сложной осветительной аппаратуры в театрально-зрелищный комплекс, фойе, видеопроекционного оборудования
22.
Техник
4
При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику.
23.
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11)
1

24.
Машинист сцены
1
При наличии оборудованной сцены (подъемные механизмы, поворотный круг).
25.
Водитель <*> (13)
1

26.
Киномеханик
1
При наличии киноустановки.
27.
Дворник <*> (9)
0,5

28.
Гардеробщик <*> (8)
1

29.
Вахтер <*> (14)
1
Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий
30.
Швея
1
При наличии оборудованной швейной мастерской.
31.
Кладовщик
2
При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
32.
Сторож <*> (10)
2,3

33.
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

".
1.5. Таблицу 5 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 5 - Модельное (типовое) штатное расписание для домов детского творчества со средней численностью от 1500 до 1600 человек

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <*> (1)
1

3
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1
При наличии в структуре учреждения загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка заведующего хозяйством.
4
Методист <*> (3)
5

5
Главный бухгалтер
1

6
Бухгалтер
1
При наличии в структуре учреждения загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка бухгалтера.
7
Концертмейстер, аккомпаниатор <*> (5)
4,375

8
Педагог-организатор <*> (3)
2,5

9
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11)
1

10
Инженер-электрик
1
При наличии трансформаторной подстанции
11
Водитель <*> (13)
1

12
Сторож <*> (10)
2,3

13
Вахтер <*> (14)
1
Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий
14
Дворник <*> (9)
0,5

15
Секретарь
1

16
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

".
1.6. Таблицу 6 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 6 - Модельное (типовое) штатное расписание для домов детского творчества со средней численностью от 2200 до 2300 человек

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <*> (1)
1

3
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1
При наличии в структуре учреждения загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка заведующего хозяйством.
4
Методист <*> (3)
6

5
Главный бухгалтер
1

6
Концертмейстер <*> (5)
5

7
Педагог-организатор <*> (3)
1

8
Заведующий библиотекой <*> (6)
1

9
Художник
1
При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка;
- дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов.
10
Костюмер
1
1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук.
11
Бухгалтер
1
При наличии в структуре учреждения загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка бухгалтера.
12
Секретарь
1

13
Дворник <*> (9)
0,5

14
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

15
Водитель <*> (13)
1

16
Сторож <* > (10)
2,3

17
Гардеробщик <*> (8)
1

18
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11)
1

19
Инженер
1

".
1.7. Таблицу 7 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 7 - Модельное (типовое) штатное расписание для дворцов детского (юношеского) творчества

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <*> (1)
1

3
Заместитель директора по административно-хозяйственной части
1
В учреждениях, реорганизованных путем слияния учреждений дополнительного образования, расположенных в нескольких удаленных друг от друга зданиях, дополнительно вводится 1 штатная единица заведующего хозяйством на учреждение. При наличии в структурном учреждении загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка заведующего хозяйством на каждый оздоровительный лагерь.
4
Главный бухгалтер
1

5
Заведующий отделом <*> (2)
3

6
Методист <*> (3)
11

7
Балетмейстер < *> (5)
1

8
Дирижер
1
Вводится при наличии оркестра музыкальных инструментов.
9
Концертмейстер <*> (5)
12,5

10
Педагог-организатор <*> (3)
17,5

11
Режиссер
1,5
1 ставка вводится независимо от количества групп
Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведения более 100 массовых мероприятий в год
12
Хормейстер <*> (5)
1

13
Бухгалтер
1
В учреждениях, реорганизованных путем слияния учреждений дополнительного образования, расположенных в нескольких удаленных друг от друга зданиях, дополнительно вводится 1 штатная единица на каждое присоединяемое учреждение. При наличии в структурном учреждении загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка бухгалтера на каждый оздоровительный лагерь.
14
Экономист
1
Ведение экономической работы в учреждении
15
Главный инженер
1

16
Заведующий структурным подразделением (Заведующий библиотекой) <*> (6)
1

17
Инженер
2
При наличии специализированной техники, для ремонта и обслуживания - 2 ставки;
- дополнительно вводится 1 ставка при наличии более 10 ед. специализированной техники.
18
Инженер 1 категории
6
При наличии
- высоковольтного обор-ния - 1 ед.,
- телефонной станции - 1 ед.,
- театрально-зрелищного комплекса с двумя отдельными аппаратными для п/у - 2 ед.,
- комп. техники более 20 шт. - 1 ед.,
- копировально-множительной техники 10 шт. - 1 ед.
19
Лаборант
5,5
При наличии
- оборуд, зоокружка - 1,5 ед.,
- отдельного сооружения оборудованного для верховой езды - 1,5 ед.,
- оборудованной обсерватории - 1 ед.,
- электронной приемной и сайта - 0,5 ед.,
- лаборатории технических и аудиовизуальных ср-в - 1 ед.
20
Фотолаборант
1
При наличии оборудованной фотостудии.
21
Секретарь
1
В учреждениях, реорганизованных путем слияния учреждений дополнительного образования, расположенных в нескольких удаленных друг от друга зданиях, дополнительно вводится 1 штатная единица на каждое присоединяемое учреждение.
22
Техник
1
При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику.
23
Техник 1 категории
3
При наличии - слаботочного оборудования - 1 ед.,
- механизмов ср-в пожаротушения - 1 ед.,
- бытовых приборов - 1 ед.
24
Техник 2 категории
1
При наличия тиристорной установки - 1 ед.
25
Художник
1
При наличии оборудованной мастерской и необходимости в оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка;
- дополнительно вводится 1 ставка концертных залов.
26
Гардеробщик <*> (8)
1

27
Дворник <*> (9)
0,5

28
Кладовщик
1
При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
29
Костюмер
1
1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук.
30
Мастер по ремонту оборудования
1
При наличии диапроектного оборудования - в трех музеях со сменными экспозициями
31
Машинист сцены

При наличии оборудованной сцены (подъемные механизмы, поворотный круг).
32
Настройщик музыкальных инструментов
1
При наличии не менее 5 музыкальных инструментов, требующих регулярного настраивания.
33
Осветитель
3
При наличии - сложной осветительной аппаратуры в театрально-зрелищный комплекс и фойе - 2 ед.,
- видеопроекционного оборуд. - 1 ед.
34
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11)
1

35
Рабочий по уходу за животными
1
Наличие оборудованного зоокружка и конюшни
36
Слесарь-ремонтник
1
При наличии сложного оборудования и машин.
37
Слесарь-сантехник
3

38
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
1
При наличии электрооборудования требующего разборки, сборки и ремонта в процессе эксплуатации.
39
Столяр
1
При наличии более 500 единиц мебели.
40
Сторож <*> (10)
2,3

41
Токарь
1
При наличии кружков технической направленности использующих токарно-винторезные станки.
42
Тракторист <*> (12)
1

43
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

44
Вахтер <*> (14)
1
Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий
45
Водитель <*> (13)
1

46
Газосварщик
1
При наличии кружков технической направленности использующих газосварочное оборудован.
47
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1
При наличии электрооборудования со сроком эксплуатации свыше 20 лет.
".
1.8. Таблицу 8 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 8 - Модельное (типовое) штатное расписание для станций юных техников со средней численностью от 3300 до 3500 человек

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <*> (1)
1

3
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1

4
Главный бухгалтер
1

5
Методист <*> (3)
7

6
Педагог-организатор <* > (3)
3

7
Водитель <* > (13)
1

8
Бухгалтер
1

9
Секретарь
1

10
Заведующий хозяйством
1

11
Сторож <*> (10)
2,3

12
Вахтер <* > (14)
1
Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий
13
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11)
1

14
Дворник <*> (9)
0,5

15
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

".
1.9. Таблицу 9 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 9 - Модельное (типовое) штатное расписание для станций юных техников со средней численностью от 1600 до 1700 человек

N п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <*> (1)
1

3
Методист <*> (3)
13

4
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1

5
Главный бухгалтер
1

6
Главный инженер
1

7
Механик
1
При наличии в учреждении тренажеров, электромобилей, велосипедов, микродвигателей, мотоциклов, картов, радиоаппаратуры.
8
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

9
Слесарь-сантехник
1

10
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <* > (11)
1

11
Водитель <*> (13)
1

12
Сторож <*> (10)
2,3

13
Дворник < > (9)
0,5

".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 года.
3. Признать утратившими силу:
3.1. п. 1.5 и п. 1.6. постановления администрации города Пензы от 31.12.2013 N 1603/33 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы";
3.2. п. 1.1. постановления администрации города Пензы от 29.12.2012 N 1629/27 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы".
4. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекомуникационной сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (по образованию, культуре и социальной политике) и Управление образования города Пензы.

Глава администрации города Ю.И.КРИВОВ